Založ si blog

Prepúšťať bude nielen magistrát, ale i mestské podniky

Čítajte viac: http://korzar.sme.sk/c/5804517/prepustat-bude-nielen-magistrat-ale-i-mestske-podniky.html#ixzz1GSt41qva

Po prečítaní si tejto vety /článku/ si radový občan môže povedať, že konečne v tejto hektickej dobe si bude priťahovať opasok aj úradnícky komplex s názvom MAGISTRÁT MESTA KOŠICE. Pokoj priatelia, pokúsim sa tu v krátkosti objasniť princíp takýchto reorganizačných opatrení,  ktoré majú  vždy a bez ohľadu na to v akú dobu a v akej organizácii sa odohrávajú, dve spoločné menovatele:

-za prvé ekonomické hľadisko –  zlá hospodárska situácia

-za druhé zefektívnenie činnosti  – v tomto prípade úradníckej mašinérie.

Ekonomické hľadisko nebudem dlho rozoberať nakoľko každému je jasné, že mesto sa dlhodobo pohybuje, miernejšie povedané, v červených číslach, čo ale nie je žiadna záhada nakoľko  len za posledných pár dní sa prevalilo  niekoľko káuz šafárenia v mestských podnikoch  a organizáciách patriacich mestu, a to sú len veci, ktoré sa dostali na svetlo sveta. Samozrejme nemám žiadne falošné ilúzie o hospodárení v ostatných mestských /štátnych / organizáciách.

Efektivita činnosti – predtým ako trochu rozoberiem toto hľadisko uvediem, že som posledných cca. 25 rokov strávil v nemenovanej štátnej organizácii, kde sa od tzv. nežnej v jednom kuse škrtalo /prepúšťalo, reorganizovalo nazvite si to ako chcete /. Pred začiatkom reorganizácie sa vypracoval plán, ktorého cieľom bola už spomínaná úspora finančných prostriedkov, a za druhé, zvýšenie efektivity pričom okamžite zo zverejnením ozdravného plánu boli masy ubezpečené, že nepôjde o znižovanie počtov tých najnižších – výkonných zložiek  práve naopak, tie budú posilnené. Ako to dopadlo je zrejme každému, aj keď tam nebol, hneď jasné.  V skratke, po znížení /prepustení / značného počtu radových zamestnancov dochádza exponenciálne k navýšeniu počtu riadiacich funkcií , nakoľko na to,  aby menšie počty zamestnancov stíhali vykonávať v dostatočnej kvalite prácu aj za svojich, teraz už prepustených,  kolegov je úplne opodstatnená zvýšená kontrola .

Dôvod prečo to je vždy tak som hľadal v sebe,  a keď som si dal ruku na srdce, prišiel som k záveru, že to vychádza z ľudskej prirodzenosti. O škrtoch predsa rozhodujú vždy tí hore a ak o tom,  ktoré miesto zruším, a ktoré zachovám rozhodujem ja ako vedúci funkcionár, tak predsa neškrtnem svoje miesto, to by som išiel sám proti sebe / napr. poslanecká imunita –  kým budeme čakať, že to zrušia sami sebe, tak to bude na svätého Dindi, a ako všetci dobre vieme to je nikdy/. Záver je teda jasný, dostupnosť už aj tak nedostupných služieb, ktoré poskytuje magistrát občanom sa ešte viac skomplikuje, finančný efekt sa rovná nule,  respektíve záporu,  preto že ak by som chcel šetriť musel by som prepustiť  10 vedúcich a nie 20 radových zamestnancov.  ALE zostáva nám najdôležitejší efekt tzv. perestrojky, a to je nezanedbateľný pocit z dobre vykonanej práce a vyvolanie ilúzie pokroku .

Jeden citát Gaiusa Petroniusa nakoniec :

„Tvrdo sme cvičili, ale kedykoľvek mali naše skupiny pristúpiť k praktickej činnosti, museli sme reorganizovať. V zrelšom veku som pochopil, že máme sklon čeliť každej novej situácii reorganizáciou – je to jedinečná metóda na vyvolanie ilúzie pokroku. V skutočnosti vyvoláva chaos, neefektívnosť a demoralizáciu.”

Tomáš Baťa ku kríze v roku 1932

22.10.2011

Nemôžem si dovoliť to sem nedať . Tomáš Baťa ku kríze v roku 1932 „Příčinou krize je především morální bída. Přelom hospodářské krize? Nevěřím v žádné přelomy samy od sebe. viac »

Všeobecná zdravotná poisťovňa – chrípka /román na pokračovanie / DIEL TRETÍ

21.10.2011

Vážený a milí poistenci VŠZP po zhliadnutí reportáže nemenovanej televízie na tému chrípka a náklady na jej liečenie mi nedá, aby som sa nepodelil so svojimi skúsenosťami s uvedenou chorobou viac »

Svetový unikát na Slovensku ? ?

07.10.2011

Svetový unikát na Slovensku ?? Otázka počtu mestských častí v Košiciach má dve roviny. Jednou je otázka demokracie otvorenej spoločnosti, približovanie správy veci verejných občanovi. viac »

Emmanuel Macron, práca

Macron podpísal kontroverznú reformu pracovného práva, Francúzi sa búria

22.09.2017 22:06

Francúzsky prezident Emmanuel Macron považuje zmeny v pracovnom práve za hlboké, ale nevyhnutné pre ekonomiku a spoločnosť.

Rizman

Hovorcom roka 2017 je Juraj Rizman z Via Iuris

22.09.2017 21:25

Hovorcami roka 2017 sa v kategóriách štátna správa, komerčný sektor a samospráva stali v minulosti už ocenení hovorcovia Boris Chmel, Tomáš Kráľ a Marek Tettinger.

EÚ, Lýbia, migranti, more

Grécky súd rozhodol, že migrantov, ktorým zamietli azyl, môžu vrátiť do Turecka

22.09.2017 20:28

Rozhodnutie gréckeho Najvyššieho súdu sa týka dvoch Sýrčanov, ktorí nesúhlasili s deportáciou do Turecka po tom, ako im žiadosť o azyl v Grécku zamietli.

snem, Smer

Rozruch medzi straníkmi Smeru v Nitrianskom okrese

22.09.2017 18:38

V regionálnych štruktúrach Smeru je rušno. Z miestnej organizácie v Rišňovciach v okrese Nitra chce odísť 22 straníkov. Krajskí a okresní funkcionári s nimi ešte plánujú rokovať.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 16
Celková čítanosť: 22758x
Priemerná čítanosť článkov: 1422x

Autor blogu

Kategórie

Odkazy